Habilidades más allá del CV…la gran mayoría de personas
creen saber en qué son buenas, pero por lo general están equivocadas, como se explicó
en un post anterior la mayoría de las personas sabe en que no es bueno para
actuar, pero no sabe en que es bueno, sin embargo, esta persona se desempeñara
siguiendo aquellas fortalezas que ha desarrollado, a través, del transcurrir
del tiempo, nadie basa su búsqueda laboral en sus debilidades o como suelo
llamarles “oportunidades de desarrollo”, y mucho menos en una tarea o empleo
para el cual no está capacitado, o no sabe nada en lo absoluto.
La única manera de conocer sus fortalezas es a través de
un análisis concienzudo, un análisis crítico, es preciso tomar un papel y un lápiz
y anotar en que soy bueno, cuáles son mis fortalezas, cuales son las características
que me diferencian de otras personas, que puedan optar al mismo cargo que tú, luego
de descubrir estas fortalezas, concéntrese en ellas, analice como estas
fortalezas pueden ayudarle a producir resultados positivos, trabaje en mejorar
esas fortalezas, en ese análisis que Usted hizo descubrirá como mejorar esas
habilidades, donde necesita mejorarlas o adquirir otras nuevas basadas en
habilidades que ya posee.
También se debe tener presente en qué lugar, nuestra
creencia en ser los mejores (arrogancia), no nos permite ver lo que estamos
haciendo mal, muchas personas sobre todo aquellas con gran experiencia, o gran
habilidad porque tienen mucho tiempo haciendo esa tarea menosprecian el
conocimiento en otras áreas o creen que la inteligencia es un sustituto del
saber, los ingenieros recién graduados, por ejemplo, tienden a tratar de
imponer su título por encima de personas que ya tienen tiempo en el trabajo y
esto causa un malestar que luego se transforma en guerra campal entre el
ingeniero y la persona que sabe del oficio.
La búsqueda de un empleo es un trabajo por sí mismo y,
como tal, requiere que le dediquemos a diario muchas horas, entre más tiempo y
mejor trabajes, más rápido conseguirás esa vacante que tanto necesitas y
anhelas, recuerda que: cada quien es arquitecto de su destino, al momento de
postular para una vacante recuerda que debes estar convencido de que tienes una
gran oportunidad frente a ti, y que debes hacer todo lo posible, dedicar toda
tu energía en lograr que todas tus habilidades se conjuguen, al fin último de
este trabajo que es, conseguir empleo.
Una habilidad que debes desarrollar también al momento
de buscar un empleo es, la anticipación a lo que podrías enfrentar en la
entrevista, esta es una regla general en un proceso de reclutamiento, debes
llegar preparado a tu entrevista, conociendo los detalles de la empresa que
ofrece el puesto y de la propia oferta por la que has postulado, prepara tus
respuestas y practicarlas con al menos un día de anticipación, en el post “Entrevista
de Trabajo”, se dan muchos consejos y posibles preguntas, con respuestas que te
permitirá llegar más seguro a la entrevista y colocará en ventaja respecto a
quienes tendrán no vayan preparados.
Por último y por ello no menos importante esta la motivación
y confianza como habilidad para poder conseguir ese empleo que buscamos, la
clave de cualquier logro en la vida es la motivación con la que lo enfrentemos además
de la constancia y perseverancia, al estar motivado la persona ya comienza por
motus propio a ser perseverante y confiar en que lo puede lograr. Si nosotros
no creemos en lo que hacemos, en nuestras capacidades, difícilmente lo van a
hacer los demás. El primer paso para alcanzar las metas es visualizarlas, mentalizarnos
de que somos capaces de llegar a ellas y esforzarnos día a día.
cuéntanos tu historia de superación para inspirar a otros amigos.
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